Gavekort blir stadig mer populært som julegave til ansatte
Å finne én julegave som passer alle ansatte er ingen enkel oppgave. Likevel ser stadig flere bedrifter ut til å ha funnet en løsning som fungerer. Ifølge gavekortleder Iselin øker etterspørselen etter gavekort hvert år, og årsaken er enkel: Ansatte ønsker valgfrihet.
Gavekort blir stadig mer populært som julegave til ansatte
Når kalenderen nærmer seg desember, begynner mange bedrifter å planlegge årets julehilsen til sine ansatte. Tradisjonelt har dette ofte vært fysiske gaver, men de siste årene har gavekort blitt et stadig mer populært alternativ.
Gavekortleder Iselin ser en tydelig utvikling.
– Vi opplever at flere virksomheter ønsker å gi en julegave som oppleves personlig, samtidig som den er enkel å administrere. Da er gavekort et naturlig valg for mange, forteller hun.
Ulike ansatte, ulike ønsker
I de fleste virksomheter består arbeidsstokken av mennesker i ulike aldre, livsfaser og med forskjellige interesser. Det som er en perfekt gave for én ansatt, trenger ikke nødvendigvis å være like relevant for en annen.
– Nettopp derfor ser vi at mange setter pris på muligheten til å velge selv. Når mottakeren får frihet til å finne noe som passer egne behov og ønsker, oppleves gaven ofte mer personlig, selv om alle får den samme oppmerksomheten, sier Iselin.
Enklere for arbeidsgiverne
For bedrifter handler julegaver ikke bare om å glede ansatte. Prosessen med å finne, bestille og distribuere gaver kan også være både tidkrevende og krevende å organisere.
Iselin mener dette er en viktig grunn til at stadig flere velger gavekort.
– Bedriften slipper å bekymre seg for størrelser, preferanser eller om gaven faktisk blir brukt. Samtidig får alle ansatte lik verdi og mulighet til å velge noe de virkelig ønsker seg.
Hun forteller at mange arbeidsgivere også setter pris på at løsningen er fleksibel og enkel å håndtere, enten virksomheten har ti eller flere hundre ansatte.
Enkelt å bestille og dele ut
At gavekort er enkelt for mottakeren, betyr ikke at det trenger å være komplisert for bedriften. Tvert imot er hele bestillingsprosessen laget for å være så smidig som mulig.
– Bedrifter kan enkelt bestille gavekort på nett til sine ansatte. Hver mottaker får tilsendt en personlig hentekode med valgfri hilsen via SMS eller e-post, forklarer Iselin.
For virksomheter som skal sende gavekort til mange ansatte samtidig, kan mottakerinformasjonen lastes opp samlet i en fil med navn og telefonnummer eller e-postadresse. Deretter velger man selv når meldingen med hentekoden skal sendes ut, for eksempel rett før juleferien eller på dagen for juleavslutningen.
For bedrifter som ønsker å gjøre utdelingen mer personlig, finnes det også en alternativ løsning.
– Mange velger å stå for selve utdelingen. Da kan bedriften registreres som mottaker og motta hentekoden selv. Deretter kan gavekortene hentes ut samlet i automaten og deles ut til ansatte under julebord, juleavslutning eller andre markeringer, sier Iselin.
Som bedriftskunde kan man velge å få bestillingen fakturert. For faste kunder sendes fakturaen i etterkant av bestillingen, noe som gjør prosessen både enkel og fleksibel også administrativt.
"Når ansatte får velge selv, oppleves gaven ofte mer personlig, selv om alle får den samme oppmerksomheten."
– Iselin, gavekortleder
En måte å vise takknemlighet på
For mange bedrifter handler julegaven først og fremst om å vise takknemlighet for innsatsen gjennom året.
– Det viktigste er at ansatte føler seg sett og verdsatt. Gavekort gir en fleksibilitet som gjør det lettere å treffe bredt, samtidig som hver enkelt får muligheten til å velge noe som betyr noe for dem, sier Iselin.
En gave som faktisk blir brukt
En av de største fordelene med gavekort er at mottakeren selv bestemmer hva gaven skal brukes til.
– Ingen ønsker å gi en julegave som blir liggende ubrukt i en skuff. Når ansatte får velge selv, øker sannsynligheten for at gaven både blir brukt og satt pris på, forklarer Iselin.
Resultatet er ofte en gaveopplevelse som føles mer relevant og verdifull for den enkelte.
En trend som fortsetter
Med stadig større fokus på individuelle preferanser og fleksible løsninger, tror Iselin at gavekort vil fortsette å være et attraktivt alternativ for bedrifter også i årene som kommer.
– Vi ser en klar økning i interessen for gavekort som julegave til ansatte. Valgfrihet, enkelhet og høy treffsikkerhet er viktige faktorer. Til syvende og sist handler det om å gi en oppmerksomhet som skaper glede, og det er nettopp derfor så mange velger gavekort, avslutter hun.